De vragen van het VCA */** systeem

Nb: * staat voor het VCA-één ster traject, ** voor twee ster traject en voor de mustvragen.
HOOFDSTUK 1
Veiligheids-, Gezondheids- en Milieu -beleid en organisatie, Management-betrokkenheid
Het voeren van een gestructureerd beleid, gericht op de continue verbetering van VGM en het reduceren van ongevallen, incidenten, materiële en milieuschade.
1.1 */** Heeft het bedrijf een VGM-beleidsverklaring?
1.2 */** Is er een veiligheids- en gezondheidsfunctionaris aangesteld binnen het bedrijf?
1.3 ** Bestaat er een VGM-structuur in de organisatie?
1.4 ** Is top- en middelmanagement actief betrokken bij VGM?
1.5 ** Vindt beoordeling door het management plaats betreffende het voldoen aan de VCA-eisen?
1.6 Worden leidinggevenden beoordeeld op veiligheid, gezondheid en milieu?

HOOFDSTUK 2
VGM-Risicoanalyses / Actieplan
Voorkoming van incidenten door risicobeheersing m.b.t. de door het bedrijf uit te voeren werkzaamheden.
2.1 */** Heeft het bedrijf een actuele VGM-risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)?
2.2 */** Vinden taakrisicoanalyses plaats?
2.3 */** Worden de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen gratis ter beschikking gesteld, onderhouden en omgeruild?
2.4 ** Bestaat er een actieplan m.b.t. VGM?

HOOFDSTUK 3
Opleiding, Voorlichting en Instructie
Het beschikken over medewerkers met de juiste kennis en kunde.
3.1 */** Beschikken alle medewerkers over vakopleiding en ervaring gerelateerd aan de door hen binnen het bedrijf uit te voeren werkzaamheden?
3.2 */** Hebben alle operationele medewerkers een diploma, attest of certificaat “Basisveiligheid VCA”?
3.3 */** Hebben alle operationeel leidinggevenden een diploma, attest of certificaat “Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA”?
3.4 */** Hebben alle medewerkers specifieke kennis en kunde gerelateerd aan door hen binnen het bedrijf uit te voeren specifieke risicovolle taken of werkzaamheden in een risicovolle omgeving?
3.5 */** Bestaat er een bedrijfseigen VGM-voorlichting?
3.6 */** Bestaat er een bedrijfseigen VGM-instructie?
3.7 Beschikken medewerkers over een veiligheidspaspoort?
3.8 */** Bestaat er een adequate procedure voor het correct invullen van het veiligheidspaspoort?
3.9 Zijn de eisen met betrekking tot taalbeheersing van alle medewerkers vastgesteld?

HOOFDSTUK 4
Veiligheids-, Gezondheids- en Milieu -Communicatie en -Overleg
Het bevorderen van VGM bewustzijn.
4.1 */** Is er VGM-overleg binnen het bedrijf ?
4.2 Worden er promotieactiviteiten georganiseerd met betrekking tot specifieke VGM-onderwerpen ?

HOOFDSTUK 5
VGM Projectplan
Het gecoördineerd beheersen van VGM risico’s bij projecten.
5.1 ** Hanteert het bedrijf VGM-projectplannen?
5.2 ** Worden de medewerkers geïnstrueerd over de inhoud van het VGM-projectplan?
5.3 ** Worden de medewerkers van onderaannemers geïnstrueerd over de inhoud van het VGM-projectplan?
5.4 Wordt het VGM-projectplan doorgesproken met de opdrachtgever?
5.5 Is er een veiligheids- en gezondheidsfunctionaris aangesteld per project?

HOOFDSTUK 6
Milieuzorg
Preventie van milieuverontreiniging.
6.1 */** Worden er voldoende preventieve milieumaatregelen genomen
6.2 */** Heeft het bedrijf maatregelen genomen m.b.t. het verzamelen, opslaan en afvoeren van afvalstoffen?
6.3 Is er een milieufunctionaris aangesteld binnen het bedrijf?

HOOFDSTUK 7
Voorbereiding op Noodsituaties.
Het op georganiseerde wijze effectief reageren in geval van noodsituaties.
7.1 */** Is het bedrijf voorbereid op effectief optreden in geval van noodsituaties?
7.2 */** Beschikt het bedrijf over de noodzakelijke EHBO- en brandblusmiddelen?
7.3 Hebben de in noodsituaties verantwoordelijke medewerkers binnen dat bedrijf een passende opleiding ontvangen?

HOOFDSTUK 8
Veiligheids-, Gezondheids-, en Milieu-Inspecties
Het tijdig signaleren van afwijkingen in werkplek condities en gedrag/handelingen van medewerkers en het treffen van corrigerende maatregelen gericht op het voorkomen van ongevallen / incidenten m.b.t. VGM.
8.1 */** Worden periodiek werkplekinspecties uitgevoerd door betrokken leidinggevenden?
8.2 Vindt er een trendanalyse plaats van geconstateerde tekortkomingen?

HOOFDSTUK 9
Bedrijfsgezondheidszorg
Het beschermen van gezondheid van medewerkers bij de uitoefening van hun werkzaamheden, alsmede een medisch verantwoorde inzet of reïntegratie na arbeidsverzuim ten gevolge van ziekte of (bedrijfs)ongeval.
9.1 */** Worden medewerkers voor bepaalde functies en/of bij tewerkstelling op specifieke werkplekken beoordeeld op medische geschiktheid vóór hun tewerkstelling en vóór werkhervatting na ziekte of ongeval?
9.2 */** Ligt op basis van geïnventariseerde risico’s vast, voor welke functies werknemers periodiek een medisch onderzoek moeten ondergaan?
9.3 Worden medewerkers in de gelegenheid gesteld om de dienst voor bedrijfsgezondheidszorg te raadplegen?
9.4 Heeft het bedrijf een beleid om na een ongeval aangepast werk te bieden?

HOOFDSTUK 10
Aanschaf en keuring van materialen, materieel en middelen
Het uitsluitend gebruik maken van materialen, materieel/middelen die voldoen aan de VGM-eisen.
10.1 */** Worden VGM verantwoorde materialen, materieel/middelen aangeschaft?
10.2 */** Worden materieel en middelen periodiek gekeurd ?

HOOFDSTUK 11
Inkoop van Diensten
Inschakeling dienstverleners die voldoende VGM-kennis hebben.
11.1 Wordt bij onderaanneming zeker gesteld dat op de werkvloer aan alle VCA-eisen wordt voldaan? (** per 01-01-2008)
11.2 Wordt bij inschakeling van uitzend-/detacheringsbureaus zeker gesteld dat op de werkvloer aan alle VCU-eisen wordt voldaan? (** per 01-01-2008)

HOOFDSTUK 12
Melding, Registratie en Onderzoek van incidenten
Inzicht in actuele VGM-prestaties en leren van incidenten.
12.1 */** Heeft het bedrijf een procedure voor het melden en registreren van ongevallen met en zonder verzuim?
12.2 */** Vindt er onderzoek plaats van ongevallen met en zonder verzuim?
12.3 ** Heeft het bedrijf een procedure voor het melden en registreren van bijna-ongevallen en/of incidenten?
12.4 ** Vindt er onderzoek plaats van bijna-ongevallen en/of incidenten?